人力资源管理的核心工作是根据公司经营发展战略，优化人才结构，强化内部培养体制建设，完善激励与考核体系，为公司提供适应发展所需的充分人力资源。

豪顺首届“后浪计划”人才培养班便是基于人才发展战略上应运而生的，他的诞生不仅代表着公司对人才的日益重视，代表着公司对多元化人才的迫切需求，同时也开启了各个部门参与人才培养的时代，只有自上而下重视人才培养，人人爱才、惜才、养才，才能真正做到人尽其才、才尽其用、人岗匹配！

2021年7月9日晚，豪顺首届“后浪班”结业典礼在306会议室隆重举行，会议由行政部人事科科长吴广威女士主持，总经理郝建广先生、副总经理左桃林先生、总经理助理贺松炎先生等26位公司高层领导、后浪班23位导师、28名学员以及2021级应届毕业生出席参加。

会议伊始，主持人带大家回顾了后浪班成立一年以来的班级大事记，在这里，我们认真学习专业知识，积极参加户外活动，开心地玩耍，愉快地交流......我们，一步一步往前。

随后，身为第一届后浪班“校长”的行政部部长付雁女士上台发言，她表示，近几年一批批高素质，有专业特长，有潜力的大学生的到来，为公司注入了新鲜血液，公司日益重视高素质人才的培养，“后浪班”就是豪顺首次成规模的针对应届毕业生的导师制培养方案，为公司的发展储备人才。这一年来后浪班人才培养取得了喜人的成果，但是同时也还存在需改善之处，接下来将通过“强化师资队伍、强化责任担当、加强学员跟踪考核”进一步提升人才培养质量。

付部长希望豪顺“后浪们”能够永葆学习劲头，不断提升自身素质，争做全面发展的企业复合人才，尽早成为企业发展的中坚力量，为后面的学员树立榜样；同时导师们也需继续发挥传帮带的作用，扶上马再送一程，实现双向促进，共同提升，为实现公司高质量发展作出贡献。

校长寄语：道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！

导师们，感谢你们无私的奉献精神，带领这帮学子走出迷茫，树立自信。你们瞧，在你们身后，有总经办、行政部以及所有用人部门的领导，支持着你们！你们在做着正确的事情，请放心做，大胆做！

学员们，你们走在了师弟师妹前面，是后浪班的引航员，请继续在热爱的岗位上闪闪发光！面对眼前的导师，千千万万句感谢凝聚成行动的力量，鞠躬为谢！

梁泽明同学作为学员代表上台发言，他总结了自己一年来的收获与感想，并代表全体毕业生们给台下的“师弟师妹们”留下学习寄语：

师傅领进门，修行靠个人。导师给我们指引了方向，我们往这个方向干就完了，要不怎么叫后浪呢？

当能力追不上野心时，就静下心来，好好沉淀，沉淀经验，沉淀心情，沉淀自己。

导师是我们的指路明灯，在前行的路上，请脚踏实地，才能走的更远！

选择你所热爱的，坚持你所热爱的，热爱你所选择的，热爱你所坚持的，加油！

总经理郝建广先生首先对第一届后浪班的顺利毕业表示祝贺，对全体为后浪班付出努力的导师、同仁表示感谢，对获奖成员表示祝贺。其次，郝总带我们学习了企业的价值观，并希望豪顺青年能够用价值观指引工作。随后，他用许多名人和领导人对青年的寄语结合工作实际，希望青年人能够树立远大理想、敢于创新、甘于奉献。同时，从经济、科技等方面介绍了中国的百年取得成就，深入分析了“中国共产党为什么能成功”。最后从“复杂问题简单化”、“做好身边每一件小事”、“执行力”等八方面分享工作中的技巧和方法，并希望公司的人才培养能让更多有志于提升中国制造的青年人有多的施展舞台。

胆怯，抗拒，迷茫……

最困难的时候

源于我们“不敢”“不会”“不屑”

回首一年的艰辛

原来那道曙光

就叫拼搏奋进，积极进取，百折不挠

展望未来的光明

原来那条康庄大道的门票

只给风雨兼程的赶路人。

奔涌吧后浪

你们属于时代的先锋

你们是国家的志气、骨气与底气

奔涌吧后浪

不负时代，不负韶华

我们，更高处见！